АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ ТЕРРИТОРИЙ "ЮЛВИД-ЦЕНТР"
Работаем по всей России

Руководитель работает безвозмездно. Как правильно оформить?

Руководитель общественной организации работает без выплаты заработной платы. Как правильно прописать формулировку в протоколе общего собрания членов о том, что руководитель работает безвозмездно?

Рекомендуем использовать следующую формулировку в протоколе общего собрания членов общественной организации, по результатам которого было принято избрать руководителя общественной организации на безвозмездной основе:

«Установить, что руководитель будет исполнять свои обязанности на общественных началах, без выплаты заработной платы, то есть он не будет являться работником Организации, его должность не включается в штатное расписание Организации, а также запись не вносится в трудовую книжку».
НОВОСТИ ДЛЯ НКО
Бесплатно проконсультируем
Заполните форму ниже и отправьте заявку. Наш специалист оперативно свяжется с вами и сориентирует по формату работы, а также ответит на все возникшие вопросы
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности